RECRUIT採用情報

「仲間と想い描く未来がつながる」
可能性を応援し続ける会社でありたい。

人事担当の村上です。当社ではダイバーシティを重んじ、「フレックス制度」「時短勤務制度」「育児休暇」等を導入し、従業員の方々のライフスタイルに合ったキャリア形成ができる環境を準備しております。また、自身のステップアップを支援する「資格手当」を充実させており、自分のライフスタイルに合わせてキャリアアップしていきたい方、専門家と接点を持ちながら経験を積んでいきたい方に合った職場環境づくりに努めております。当社で働きたいとご希望の方は、ぜひご応募ください。

村上 直紀

村上 直紀日本法規情報
採用担当

REQUIREMENTS募集要項

当社では、中途採用・新卒採用・インターンシップ採用を実施しております。「どこに相談したら良いか”わからない”を”わかる”に変える」を経営理念とし、専門家スマートマッチングサービスを提供し、相談者の視点を大切にし、悩みや課題を抱える個人や法人の相談者と専門家の接点を作る「案内人」として、一人ひとりが活躍できる場所がここにあります。

中途採用の方

募集職種

新規広告営業/コンサルタント
※マネージャー候補仕事内容を見る

エントリー

ご応募やエントリー後の流れ、詳しい募集要項などについては、こちらのページをご覧ください。

中途採用にエントリーする

募集内容

新規顧客の開拓を中心に行っていただきます。
顧客に対してヒアリングを重ね、顧客が抱えている課題を解決するサービスの提案を行っていただきます。

【具体的な業務内容】

  • 新規顧客開拓
  • 書類作成などの事務作業
  • 既存顧客への新商品の提案
  • 顧客との打ち合わせ など

新卒採用の方

募集職種

新規広告営業仕事内容を見る

エントリー

2017年度卒の方のご応募やエントリー後の流れ、詳しい募集要項などについては、こちらのページをご覧ください。

新卒採用にエントリーする

募集内容

新規顧客の開拓を中心に行っていただきます。
顧客に対してヒアリングを重ね、顧客が抱えている課題を解決するサービスの提案を行っていただきます。

【具体的な業務内容】

  • 新規顧客開拓
  • 書類作成などの事務作業
  • 顧客との打ち合わせ など

インターンシップをご希望の方

募集職種

事務/サポート業務仕事内容を見る

エントリー

インターンシップのご応募やエントリー後の流れ、詳しい募集要項などについては、こちらのページをご覧ください。

インターンシップにエントリーする

募集内容

当社の営業担当が行う既存顧客のフォローの支援等の営業アシスタント業務を担当いただきます。
当社の顧客は弁護士をはじめとした専門家の方々ですので、フォロー支援の経験を積む事で、提案力や企画力が身につきます。
チームで一緒に成長していきましょう。

TOP MASSAGEトップメッセージ

今村 愼太郎Shintaro Imamura日本法規情報株式会社 代表取締役社長

失敗の経験が“人生の分岐点”

私は20代で独立しました。周りに経営の相談をする方が全くいませんでした。その時代はインターネットにも情報が少なく、情報が少なく、相談できないまま一人で解決に奔走し、遠回りや損をした経験がありました。

今村慎太郎 社長

現在では、インターネットで情報を得ることが一般的になっていますが、世の中には自分と同じように、悩み事や課題を誰にも相談できないまま、お困りの方が多くいらっしゃるのではないかと思いました。そこで、「自分の悩み事や課題を解決してくれる専門家を探せるサービスがあればどんなに便利だろう」と考え、事業を思い立ったのが当社の創業のきっかけです。事業を始めるにあたり、法律相談の分野から展開していき、事業を進めていくうちに、「相談」は私たちの想像よりも多岐にわたり、専門家の力を借りないと解決できないものも多いことが分かりました。現在では、当社と取引のある専門家は、弁護士の他に、司法書士、行政書士、税理士、会計士、カウンセラー、コンサルタント、葬儀社等と分野が拡大しています。


専門家の一人ひとりと必ずお会いする

当社の事業の特徴は、「すべての専門家と当社の担当者が一度以上は直接お会いしている」、「当社の専門家には必ず担当がついている」という点だと思います。顔が見えるお付き合いが大切と考えていますので、全国の専門家の方々と一度以上はお会いし、何が得意分野で経験が豊富なのかなどをヒアリングしています。そのようにして地道に集めた情報が、相談者の専門家選びの一助となっていると考えています。弊社は相談者の視点を大切にし、相談者が適切な専門家とマッチングできるよう、様々な取り組みを行っています。


可能性は無限大。「あきらめない」勇気を持て

当社で一緒に働く人には、ただ仕事をするのではなく、人生の目標や目的を持ち、信念を常に持つことを大切にしてほしいと思います。「難しそうだからチャレンジせずに終わる」、「できないことを恥と考える」という思考ではなく、「できるようになる勇気」を持って行動できる方に入社していただきたいと考えています。また、そのような方には、「自分は〜ができて、〜はできないから…」などといった考えを捨てて、目標に向かってひたすら頑張ってほしいと思います。

みなさんの可能性は無限大です。無限大の可能性を秘めた皆さんの開花に、私自身と当社が少しでもお役に立てればと思っていますので、ぜひ扉を開いてみてください。

WORK & PEOPLE仕事と人

村上 直紀

村上 直紀

日本法規情報 採用担当

菊池 真博

菊池 真博

相談サポート事業部営業チーム

遠藤 忍

遠藤 忍

相談サポート事業部営業チーム

山崎 美砂

山崎 美砂

相談サポート事業部営業チーム

千田 紗都子

千田 紗都子

相談サポート事業部営業チーム

松本 陽介

松本 陽介

相談サポート事業部コンシェルジュチーム 兼 顧客サービスチーム

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2017年度新卒採用、または中途採用選考の受験を希望される方は、このサイトからエントリーを行ってください。本サイトでエントリーを行った後、採用選考を受けていただきます。エントリーをしていただいた方には、選考受付のメールをお送りしております。なお、はがきや封書、電話による資料請求は受け付けておりません。

無料のメールサービスなどでは、自動的に迷惑メールフォルダに振り分けられ、一定期間の後に削除されることや、場合によっては届かないこともあります。ご自身の責任のもと、確実に受信できるメールアドレスの登録ならびに設定を行ってください。

必要事項を入力し、入力した内容に間違いがないことを確認し、最後に必ず「上記の内容で登録する」ボタンを押してください。エントリーをしていただいた後、登録内容を確認し、受付確認メールをお送りいたします。エントリー後24時間以内に受付確認メールが届かない場合は、登録内容をご確認の上、採用担当まで電話でお問い合わせください。

お問い合わせ先:日本法規情報株式会社 採用担当 TEL:03-5339-7500

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